안녕하세요 저는 개인사업자이며 직원들에게 퇴직연금 dc형을 납입해주고 있습니다.

직원들의 연봉인상을 매년 진행하였는데
퇴직연금은 그동안 연봉인상전의 급여로 책정되어 납입되고 있었습니다.

아무래도 연봉인상분을 바로 반영하였어야 했는데. 이것은 제불찰입니다.

1. 제가 궁금한점은 연봉인상분을 지금 시점에라도 추가납입을 할수있는지요?
2. 추가납입시에 사업주가 가지는 불이익이 있는지요?
3. 직원이 퇴사할때 연봉인상전의 급여를 반영한 퇴직연금을 지급하고//거기에 더불어 따로 계산하여 연봉인상을 반영한 퇴직금을 지급할수 있는지 입니다.

퇴직연금 고수들의 답변 부탁드립니다. 감사합니다.