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18/08/13 15:04
알리오 기준으로 보면 평균 보수라
해당기업 연령대별 직급비율에 따라 많이 틀려집니다. 어느쪽인지 모르겠지만 금융, 발전 등등 회사에 따라 차이가 조금 있습니다.(신입의 경우)
18/08/13 15:07
답변감사합니다.
비교대상이 1.신입 2. 평균연봉밖에없어서 평균연봉은 재직년수와 직급의 %에 따라서 회사별로 많이 차이나는건 알고있습니다. 제가 질문을 좀 애매하게 한거같네요. 죄송합니다. 1. 신입사원의 연봉은 원천징수와 동일한지. 2. 3년차정도 연봉은 신입사원 연봉 + 호봉계산정도로 보면 정확한지 / 혹은 1년이상재직시 포함되는 성과/상여금 등 급여상 추가되는게 있는지. 3. 대리직급정도라하면 신입의 5~10년차정도되는데 신입의 5~10호봉정도 올려서 추정계산했을때 정도의 급여정도 잡히는지 입니다.
18/08/13 16:24
공기업 계열별 회사 커뮤니티를 찾아서 보시는게 제일 확실합니다.
아랫분이 답변해주셨지만 기본적인 Pay는 알리오 이상이다 라고 보시면 됩니다. 신입사원 초임을 기준으로 보시면 될거 같네요 경영평가성과급은 해당년도 등급이 기사로 나와있으니 플러스 하시면 됩니다.
18/08/13 15:59
공기업을 다니는 건 아니고 가족들이 공기업을 다니는데 그냥 가볍게 답변하자면,
1. 알리오 상 신입사원 연봉과 원천징수액이 동일하진 않습니다. 그것도 공기업에 따라 편차가 크지만 일반적으로 더 적은 경우는 없다고 보시면 됩니다. 즉 원천징수액이 알리오에 공시된 신입사원 연봉보다 얼마나 많느냐는 공기업에 따라 완전히 천차만별입니다. 2. 말씀하신 것도 공기업 별로 천차만별이고 공기업 내에서도 직급별로 천차만별이며 담당업무에 따라서도 천차만별이라 일률적으로 말씀드리기 어렵습니다. 간단한 예로 같은 발전회사를 다녀도 교대근무를 뛰느냐 안 뛰느냐에 따라 연봉은 2천만원씩 차이납니다. 3. 2와 동일합니다. 이것보다 구체적으로 알고 싶으시면 이직할 공기업의 근무자를 찾는 수밖에 없어보입니다.
18/08/13 18:16
답변감사합니다.
원하는 곳은 사실 정해져있고 경력직이고 정보가 어느정도 비공개 된곳이라 질문드렸습니다. 저도 정보를 잘 찾는 편임에도 불구하고 직접적인 내용은 찾기가 힘드네요. 감사합니다.
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