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17/10/28 14:53
그럼 주말마다 귀국시키고 월요일 아침에 출국시켜야죠.
말도안되는 개소리를하는 회사가 있네요. 급여는 몰라도 출장지 내에서의 식비, 숙박비는 당연히 지급되어야합니다.
17/10/28 22:38
보호는 되겠지만 실익은 없을거예요.
월급 미지급 같은 극도로 명확한 문제도 3-4개월 걸리는데, 저런거는 배째는데 너무 오래걸립니다. 당하신분이 영수증 같은 자료를 챙겨 놓았을것 같지도 않구요. 저런 회사는 나가겠다고 하면 실비 정산 안해줘서 사실상 공짜로 일하게 되는 경우도 있으니 최대한 빨리 도망가야 됩니다.
17/10/28 15:57
처음부터 뭐라한것도 아니고
홍콩이 관광성수기라 지난번에는 숙소가 쌌는데 지금 너무 비싸다고 슬퍼하길래 어짜피 회사에서 경비처리 안해주냐고 제가 먼저 물어보면서 시작된거라.. 이런거로 거짓말하는건 아닌거같아요... 저도 너무 어이가 없어서 PGR에 올려봤습니다..
17/10/28 15:45
충격적이네요.. 본인이 일부러(꼼수로) 그런 것도 아니고, 회사에서 토요일에 가라고 했으면서 비용 처리를 안해주다니....
비용처리 안된다는거 사전에 알려주고 그사비 주고라도 일찍갈래? 라고 물어보지도 않았다니...
17/10/28 15:55
월요일 아침에 중국에서 회의가 있어서 무조건 주말에 가야된다고 하네요..
저도 너무 충격먹어서 제 상식이 부정당하는 느낌이라 PGR에 올려서 물어봅니다..
17/10/28 16:04
진짜 놀랍네요. 일비 규정이 있는 회사라면 어느정도 규모가 있는 회사일텐데...
놀러가는 것도 아니고 일하러가는건데 표가 있음에도 직항이 아니라 경유로 가는게 이해가 안되네요.
17/10/28 16:32
비행기 경유가 아니라 홍콩 근처 작은 도시가 목적지라서
홍콩에서 지하철타고 간다고 하네요... 그렇다면 홍콩으로 보내는건 이해가 가는데.. 문제는 역시 일비와 숙박비를 안준다는 점이네요..
17/10/28 16:05
'한 달간 일을 했는데 사규에서 월급을 한 푼도 주지 말라고 되어있네요. 이게 정상인가요?'랑 동급으로 보이네요.
당연히 줘야죠;;; 국내라면 그렇다 쳐도 외국 체류중인데;;;
17/10/28 17:41
비정상입니다.
사실 주말에는 업무 없다고 해도 내맘대로 간게 아닌이상 수당도 받아야 한다 생각할 정도인데, 숙박비에 식비도 안주는건 이게 제정신인 회삽니까 허허..
17/10/29 05:56
출국일부터 귀국일까지 포함해서
숙박비,교통비,식비는 출장일수 x 경비로 지급되야 하고 주말 특근은 출근시 지급입니다. 진짜 황당한 회사네요. 노예 부려먹는 것도 아니고 참
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