일반적으로 직장에서 한 사원이 부고할 경우,
(자살, 타살 모두 포함)

사후 처리는 어떻게 이루어지나요?

혹시 참고할만한 사례나 규정이 있을까요?
(대외비 같기도 하고..)

예를 들어,

3년차 대리가 사망으로 인해 공백이 생기면

진행하고 있던 업무의 향방
그 대리가 있던 팀의 다른 사람들의 정신적 케어
등등이 궁금합니다