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17/09/07 16:27
이건 해당 직원도 모릅니다. 할증에 고려되는 요소가 많기 때문이고 정책에 의해서도 달라질 수 있기 때문이죠. 자부담금 외 부담할 것은 음주나 무면허 그리고 계약위반 사항만 없으면 발생하지 않을겁니다. 다만 사고처리 내용이 아쉽네요. 저라면 대인 없이 100프로 해달라고 했을텐데요.
17/09/07 16:49
그렇군요..안다친것만해도 다행이지 하면서 8:2 7:3정도 현장직원이 나올거같다고만해서 그렇게만알고있었더니.. 어제 통보식으로 8:2로 비율잘받아서 처리가 될거같다라고 하더라구요.. 그래서 비율이 나오면 나한테 얘기하고 조절하는거 아닌지 했더니 그건 자기가 실수한게 맞는거같다고..비율잘받아서 혼자만의 생각이었다 어쩌고 하더라구요.. 자부담금 20정도 부담하고 2에 대한 할증좀 붙는정도인가 싶네요..
말씀듣고보니 아쉽네요 안다친걸로 그냥 위안삼아야겠어요..답변감사합니다
17/09/07 17:00
비율 자체는 잘 받은 것이 맞는데 직원이 100%로 협상이 잘 안 됐거나 융통성이 좀 없었던 것 같네요. 그래도 몸 안 다치셨다니까 다행이네요.
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