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19/07/22 11:01
개발쪽은 어떤지 몰라도 사람인에서는 사무직 신입1명뽑는 공고에 5년이상 경력직이 20명 이상씩 지원하더라고요
진짜 그런거보면 이력서넣기 싫어지고.. 쩝
19/07/22 16:02
모르겠어요 대기업도 아닌데 그렇더라고요
뭐 지금생각해보면 제가 인사담당자면 애초에 신입급 연봉에 만족못할 사람들이니 안뽑을것같긴 한데 구직하는 신입 입장에서는 그런걸 잘 모르니 힘쭉빠지죠
19/07/22 11:08
저희도 신입뽑을때 5년차이상도 지원있고, 10년차 이상 지원도 몇명 있는거 보면, 그냥 착잡 하더군요.
나도 언제가는 이렇게 지원을 해도 나이나 경력때문에 서류에서 탈락하는 때가 올텐데.. 하아..
19/07/22 11:10
저런 큰회사에서 저렇게 뽑는건 특이한 케이스일줄 알았는데 여러분의 댓글을 보니 흔한일인가보네요.. 유머에서 다큐로 전환해야할거 같습니다...
19/07/22 11:11
근데 저거 학부 졸업 수준에 보안에 관심 좀 있었으면 필요 역량은 갖추고 있는거라고 봐야죠... 전문가, 시니어 급으로 가능한지를 묻는게 아니잖아요.
스마게라 욕먹는거지, 공고 내용은 딱히 까일게 없다고 보는데, 여기저기 많이 올라와서 까이고 있네요.
19/07/22 11:19
(수정됨) 진지하게 말해보면 무슨무슨 능력 보유자 라고 써있지 경력 보유자라고 쓰여있지는 않고, 사실 대부분은 학부활동+동아리활동 정도만 충실히 하고 약간 본인 추가 노력만 있었다면 가능한 정도로 보입니다. 필요역량 5,6번은 대놓고 학부과정이네요.
19/07/22 11:28
학부에서 리버싱을 가르쳐주나요?
바이너리 Data 를 어셈으로 치환해서 데이터 시트 보면서 operand 까서 분석하는게 아니라 걍 툴 한번 돌려보는 체험만 해봤다고 리버스 엔지니어링 기술 보유라고 하진 않을텐데요 리눅스 커널 뭐 만지는게 대단히 어렵냐 하면 그건 아닙니다만(요샌 하도 칩 제조사에서 잘주니까) 그래도 기본적인 구조는 알고 볼줄 알아야;
19/07/22 12:50
밑에꺼는 관련 프로그램 써본적이 있냐고 하면 그렇다고 대답할 학부생 꽤 될텐데요
그거로 만든 프로그램이 가게부랑 게시판이라서 그렇지
19/07/22 13:20
정상적인 공고입니다.
최근에는 회사에서 저런걸 요구하니까 저것만 가지고 학원에서 포폴까지 만들어줘서 타겟팅으로 접근하는 경우도 많습니다. 실제로 업무는 하나도 못함...-_-; 그래서 뽑더라도 수습기간주고 확인해야합니다.... 면접때 다 할줄안다고 했던분도 업무시작하면서 모르는경우가 많음. 회사입장에서 다시 새로 가르쳐야되는;
19/07/22 16:12
저게 정상적인가요?
말씀하시는걸 들어봐도 정상적이지 않아보이는데;; 경력사원의 능력을 가진 직원을 뽑으면서 신입사원 급여만 주겠다는 공고아닌가요? 신입사원을 뽑으면 당연히 새로 실무를 알려줄 생각은 해야하고, 그게 아니면 경력직을 뽑으면 되는건데..
19/07/22 16:22
누누히 말씀드리지만 학부생활하면서 개발에 뜻이 있었으면 다 해봤을 정도의 평범한 공고입니다..
경력사원의 능력을 가진게 아니라요.. 분야가 보안이다보니 컴공에서 다루지 않는 부분은 있겠지만 정보보안학과쪽에서는 기본 커리큘럼이구요.. 맨 위에 적었듯이, 컴공이었어도 보안쪽에 뜻이있었으면 당연히 다 해봤을 것들이구요..
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