저는 미투운동 지지합니다. 당연히, 여성들의 정당한 권익 및 성범죄에 대해서 명백하게 걱정하고 바뀌어야

한다고 생각합니다. 또한 펜스룰?이든 공적 사적인 관계에서 만나는 여성에 대해서 대대적으로 남자들이 거리감을

가지는 것에도 찬성합니다. 성희롱, 추행은 결국 친하다거나 위계에 의해서 생기는 부분이 많습니다.

그렇기에 그런 부분이 명백하게 특이하고, 이상하게 보일 수록 줄어들 수 있다고 생각합니다.


펜스룰은 결극 와이프가 아닌 여성과 단 둘이서는 식사 하지 않는다.

를 골조로 생각하면 되는거 아닌가요? 여직원과는 사적인 얘기 원래 안하는게 정상이라고 생각합니다.

각종 외모부터 무슨 얘기든 할 필요가 없습니다. 적확하게 업무적 얘기만 하면 되고, 그것도 일이 제대로

안되었을 때, 함부로 얘기하면 안되기 때문에(말이 헛나오거나, 쌍욕이 나올수도 있어서=성희롱) 메일 및 증거가 남는 것으로

업무 지시 및 질책을 해야죠. 저는 너무 당연하고, 좋은 것 같은데..나중에 인사 평가 할 때 근거로도 활용되기 쉽고요.

실제로 저는 저렇게 합니다. 사소한 지시는 구두로 하지만, 중요한 근거를 남길 부분은 확실히 메일로만 보내거든요.(팀장 참조로)

사소한 것 지시나 명백한 업무 실책에 대한 질책은 다른 사람이 있는 데서 필히 얘기하고요.

회식도 1차에서 솔직히 어색하지만, 맥주 한 두 잔 먹고 여직원들과 거의 얘기는 안 합니다. 진짜 기계적으로 최소한의 대화만 하죠.

그렇게 그분들 가기 만을 기다렸다가 2차에서 소주도 먹고 남자들끼리 노래주점도 가고 신나게 놀고 합니다. 건전하게요~여직원들은 어차피

회식이라 해도 한 두명도 안오고, 오더라도 곧 갑니다. 본인들도 만족하는 것 같아요. 왜냐면 회식비로 지원 나오는게 1차뿐이니깐

그것만 먹고 가더라고요. 2차는 개인부담이거든요. 정말 고마운데 가끔 더 있을려고하면 제가 먼저 갈 때도 많고요. 성별이 다른 데로

술 먹고 노는게 성범죄를 최소화하는 방법이라 생각합니다. 회식은 무조건 성별로 따로 했으면 좋겠습니다.


저는 이런 펜스룰이 과도기라 생각합니다. 곧 일상화 될 겁니다. 저는 진짜 회사내에서 성추행? 성희롱 관련해서는 말 한마디 나올 여지가

없거든요. 솔직히 이제는 남자들은 그냥 이제 직장 및  공적인 관계 여성하고는 근거 남기는 대화와 증인 있는 데서 하는 얘기 해야하고

그게 올바른 거란 생각이 듭니다. 처음이 어렵지, 날이 갈수록 보편적이고 익숙해질 겁니다.

직장이나 공적관계에서 남녀가 인간적으로 친구가 될 수 없고, 서로 의지하는 인간관계가 둘만으로는 성립되지 않는다는 부분이 있지만

성희롱,추행,폭행을 생각하면 충분히 거리 두면서도 만들 수 있다고 봅니다. 제3자가 있는 상황에서 통한 관계형성 및 유지를 해야지요.



다만 직장이나, 각종 대학동아리, 문화센터 등에서 이런 부분이 유행할 수록 결국은 남성이 '친한' 남성만을 챙기는 것 아니냐는 비아냥이

나올 수 있을 것 같습니다만 제도적으로 정확한 규정이나 채점표? 같은 것들이 필요하겠죠.

근데 개인적인 매력? 같은거에 대한 정량화가 가능한지는 모르겠습니다만...일 하다 보면 남녀가 상관없이 잘하는 사람이 어디든 장땡이죠.



p.s
저는 기혼이기 때문에, 미혼들의 고민은 모르겠습니다. 회사의 동료가 좋으면, 포기하시길 바랍니다. 캬캬캬