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Date 2025/06/27 13:39:27
Name 묻고 더블로 가!
출처 펨코
Subject [기타] 현재 무자녀 기혼 공무원들 비상 걸렸다는 이유



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덜덜...

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오타니
25/06/27 13:41
수정 아이콘
하지만, 자녀들도 주4일 어린이집,유치원,학교 등교 의무 정책이 나오는데..
크레토스
25/06/27 13:41
수정 아이콘
(수정됨) 원본짤 출처가 어디인가요? 구글 이미지 검색해보니 펨코 글 2개랑 디시 부동산 갤러리 말곤 아예 안나옵니다.
닉네임을바꾸다
25/06/27 13:42
수정 아이콘
제주도로?
부대찌개
25/06/27 13:42
수정 아이콘
이거 진짜에요?
업앤다운타운
25/06/27 13:42
수정 아이콘
다 지자체고 국가직은 해당사항이 없군요.
25/06/27 13:44
수정 아이콘
뭐 순차적으로 시행하기 위한 거겠죠.
고기반찬
25/06/27 13:45
수정 아이콘
제 업무는 출근일수 줄어봤자 일이 주는게 아니라 해도 제겐 별 의미가 없을거 같네요.
25/06/27 14:00
수정 아이콘
업무에 따라 차이는 있겠지만, 회사 전체가 4.5일 추세가 되면 전체적으로 일도 줄어들더군요. 사회 전체로 확대되면 웬만한 분야에는 조금씩 영향이 있지 않을까 싶습니다.
handrake
25/06/27 13:48
수정 아이콘
제조업이 없어지는 추세라 그런건가요?
제조업은 근무시간이 줄면 생산성도 같이 떨어질텐데
소이밀크러버
25/06/27 14:23
수정 아이콘
어차피 제조업은 지금도 추가 수당주면서 주 6일입니다.

주 4일 되면 받는 추가 수당은 올라가겠네요.
25/06/27 13:51
수정 아이콘
https://biz.chosun.com/topics/topics_social/2024/09/18/3EQCBR7CMJCOPJVEGZH4R4WTZU/?outputType=amp

작년부터 해오고 있는건데 아직도 비상 안걸렸으면 괜찮은 상태인겁니다?
25/06/27 13:57
수정 아이콘
기사인척 자료인척 커뮤니티에서 퍼트리며 욕먹이고 그대로 욕먹고 끝나거나 이렇게 하나하나 반박을 하면 아몰랑 피드백없이 튀어버리기 패턴인가...
크레토스
25/06/27 13:57
수정 아이콘
정부기관에서 만든 짤은 아닌 거 같아요. 제가 위에 댓글로 썼듯이 이미지 검색하면 펨코랑 디시 밖에 안나옵니다. 그러면 그쪽 사람들이 다른 의도 없이 정부 정책을 알리기 위해 만든 짤이거나 다른 의도가 있거나 둘 중 하나인데 두 곳 다 성향을 보면 뭐..
25/06/27 14:17
수정 아이콘
대놓고 테이스티라고 sns로고붙어있는데요? 크크
크레토스
25/06/27 14:21
수정 아이콘
테이스티울산이란 곳을 몰랐습니다.
검색해보니 기업에서 운영하는 울산이나 그 근처 지역 소식을 다루는 계정이고 국가나 공공서 운영하는 곳은 아니네요.
https://www.khan.co.kr/article/202502171416001
본문짤 내용은 이 기사 보면 아예 없는 내용은 아닌거 같은데 대선 전인 올해 2월 기사라 주 4.5일제로 연결할 내용은 아닌 거 같은데 말이죠.
25/06/27 14:24
수정 아이콘
갑자기 특정사이트혐오로 몰아가시길래 재미있어서
댓글남겨봤습니다
크레토스
25/06/27 14:29
수정 아이콘
뭐 위에 기사 내용 보면 짤을 그 커뮤에서 직접 만들지만 않았을 뿐
별개의 건을 합쳐서 호도하는 짤인건 마찬가지인거 같지만요.
그리고 그걸 맥락없이 해당 커뮤에 올려서 포텐을 가고요.
25/06/27 15:06
수정 아이콘
그냥 잘못짚었다 하고 지나가세요...
25/06/27 15:09
수정 아이콘
넹 pgr에는 맥락있게 올라왔나봐요 덜덜
크레토스
25/06/27 15:21
수정 아이콘
PGR에도 맥락없게 올라왔죠. 여기도 맥락 없이 논란될 짤만 올려서 불 붙이려 하는 사람들 많고요. 그런 건 개인적으로 매우 싫고 그래서 윗 댓글에서 본문글 내용에 대해 비판적으로 말한겁니다.
솔직히 유게는 펨코 포텐 펌글 비율이 많이 높죠.
테디이
25/06/27 14:10
수정 아이콘
25/06/27 13:53
수정 아이콘
어린이집도 4.5일 일텐데..
디스커버리
25/06/27 13:56
수정 아이콘
정부부처 이름도 없고 상단 이름도 그렇고 요즘 인스타발 찌라시나 가짜뉴스 엄청 많은거 같네요
아따따뚜르겐
25/06/27 14:04
수정 아이콘
원본 출처는 테이스티 울산 페이스북입니다. 검색하니까 나옴.
그리고 이전에 인스타쪽으로 하나 올라온게 있는데 도탁스에 하나 나오네요. @flow.itself 인스타
아따따뚜르겐
25/06/27 14:09
수정 아이콘
종합해보면 저 이미지는 임의적으로 육아 혜택을 주는 것과 주 4.5일제 테스트 중인 곳을 합쳐서 의도적으로 갈라치기 하는 느낌이 강하네요. 펨코 포텐에 올라온 댓글들 보니 미혼자는? 이러고 있는것 보니
25/06/27 14:50
수정 아이콘
출근제니까 나머지 빈시간은 재택근무 의미할것 같아요
피해망상
25/06/27 15:10
수정 아이콘
저거 아니더라도 육아휴직 확대등으로
이미 뭐 공공은 비상인지 오래되었습니다.
25/06/27 15:14
수정 아이콘
공무원들은 4.5일제 할만할거 같긴한데....
25/06/27 16:16
수정 아이콘
이 떡밥 꺼낸 경기도도 도직할 공공기관(지자체 및 지자체 지방공기업x) +희망 민간기업에 한해 제한적으로 시범운영수준인데 타 지역이 벌써부터 저런 지시가 내려올일은 없죠... 아직은 기다려야된다고 봅니다. 지자체 및 지방공기업이 하는시점이 그나마 체감이 오는 시작일꺼고요.
스웨트
25/06/27 16:31
수정 아이콘
공뭔 친구한테 물어보니까 의무가 아니라 희망자라서 다들 눈치보여 못한다던데요;
고민시
25/06/27 19:40
수정 아이콘
사기업도 아니고 공무원은 잘릴걱정 덜할텐데 그래도 눈치가 보이나보네요
유일여신모모
25/06/27 16:47
수정 아이콘
임신기 직원 궁금증입니다.
1. 임신한 여성
2. 임신할 가능성이 있는 여성
3. 그 외
어떤 상황을 말하는 것인가요?
설레발
25/06/27 18:05
수정 아이콘
2번은 보통 가임기로 쓸텐데요
마구마구
25/06/27 17:17
수정 아이콘
만약 진짜라면 4일제 하다가 자녀가 8세 이상, 10세 이상으로 성장하면 다시 5일제로 전환되는건가요?
설레발
25/06/27 18:06
수정 아이콘
저게 다르게 해석될 여지가 있는 문장인가요?
25/06/27 18:52
수정 아이콘
육아휴직의 연차버전인거죠
김삼관
25/06/27 18:27
수정 아이콘
 육아휴직 기간 포함해 진급기간 인정 요고 하나만큼은 레전드
고민시
25/06/27 19:46
수정 아이콘
저러면 근데 역체감 너무 심할거같네요
차라리꽉눌러붙을
25/06/28 00:31
수정 아이콘
비상 안걸리고 나라 망하기 vs 비상걸리면 어떻게 대응책 마련해가면서 뭐라도 해보기
Far Niente
25/06/28 00:33
수정 아이콘
무슨 다둥이면 집주고 1억주고 뭐라도 하라더니 현실은 당장 나 불편하면 그딴 거 필요없죠
25/06/28 09:43
수정 아이콘
무자녀 근무자들은 그냥 평소대로 주 5일 근무하는거 아닌가 싶은데

비상상황은 저런걸 봐줄리가 없고
No.99 AaronJudge
25/06/28 14:54
수정 아이콘
공식이 아닌거같은대..
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