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Date 2024/04/06 22:27:01
Name 퍼블레인
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출처 한겨례TV
Subject [기타] 충주맨이 성공한 이유




그냥 운이 좋아서는 아닙니다

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지구돌기
24/04/06 22:28
수정 아이콘
역시 대단한 사람이네요.
Liberalist
24/04/06 22:32
수정 아이콘
충주맨이 원체 규격 외라 대단한 것도 있는데, 저는 저기 팀장님이 떨떠름해한 것도 충분히 이해는 갑니다.
충주맨 풀어주면 알아서 잘 할거다라는건 결과론이고, 만약 하고 싶은거 다해~ 이랬다가 일베 마크니 페미니 이런 이슈에 휘말렸다? 어휴...;;

물론, 충주맨 같은 사람들이 있어서 벽을 허물어주고 새로운 시도를 해야 세상이 바뀌기야 합니다만, 평범한 개인인 제가 과연 저 팀장처럼 대응하지 않을 수 있었을까 하면 솔직히 자신이 없습니다.
롯데리아
24/04/06 22:35
수정 아이콘
그래서 팀장도 틀린 건 아니다 라는 충주맨의 말이 빈말이 아닌듯요
11년차공시생
24/04/07 07:32
수정 아이콘
동의합니다
24/04/06 22:32
수정 아이콘
좋은 의미로 깡이 대단하네요
24/04/06 22:35
수정 아이콘
조직문화 강의용 짤 얻어갑니다. 감사합니다.
개념은?
24/04/06 22:47
수정 아이콘
아이러니 하게도 공무원이기 때문에 가능한 도전이었을수도 있긴 합니다.
어찌됐든 잘리진 않을거니까...크크

어쨌든 진짜 대단하신분입니다. 요즘 다른 유튜브 채널은 물론이고 공중파 라디오스타까지 나와도 입담이 전혀 안밀리는걸 대단한 사람임은 분명해요.
인민 프로듀서
24/04/06 23:02
수정 아이콘
[저 정도의 뿔] 이라는게 중요하죠. 모두가 충주맨 정도 뿔의 선을 잘 지킬 수 있느냐? 이게 쉽지 않거든요.
그래서 충주맨 개인의 역량이 더 돋보이는 거구요.
승승장구
24/04/06 23:04
수정 아이콘
오오 이건 처음 보는데 역시 보통사람이 아니네
빈 도화지에 발자국 하나찍는게 이렇게 어렵다는거죠
24/04/06 23:19
수정 아이콘
와 엄청난 사람이였네요..
복타르
24/04/06 23:33
수정 아이콘
충주맨도 난 사람이지만 시장의 연임도 영향있다 싶네요.
카오루
24/04/06 23:48
수정 아이콘
(수정됨) .;;저게 결과적으로 좋은거지
나쁘게 말하면 팀장 패싱당한거죠...

팀내에서 지자체 마크 달고 밖에 나가는 컨텐츠를 자기가 팀장인데 보지도 못한사이에 자기팀 컨텐츠로 다 올라가고 있는건데...

본인이 팀장이라면 날 개x으로 보나? 라는 생각밖에 안들것 같습니다.
충주맨이 지금 무보직6급일텐데 곧 보직달고 본인밑에 들어온 담당이 충주맨 팀 소속으로 충주맨 팀원이라는 명함달고 충주맨한테 결재도 안받고
허락도 안받고 자기마음대로 마구 컨텐츠 올리고, 올리기전에 충주맨이 보여달라고해도 완전 무시하고 그냥 올리면 결과가 어떻든 충주맨 기분이
어떨까요...

솔직히 충주맨 개인이 잘난거지, 저 방법대로 조직이 돌아간다는건 그냥 간부없이 조직 운영하자는 말로밖에 안보임..
러브포보아
24/04/07 00:54
수정 아이콘
그 개인이 잘난걸 조직이 억제하고 있는거라고도 해석되죠. 조직에서 절차가 매우 중요하지만, 그 절차 때문에 보수적이게 되고 변화하지 않는거죠. 특히 공무원 조직에서는요.
Dr.박부장
24/04/07 01:01
수정 아이콘
홍보가 충주시청의 핵심업무가 아닌데 조직체계 내에서 하다보면 내부결재와 민원대응 하느라 안 하느니만 못하게 될 것 같습니다.
차라리 선을 잘 타는 사람에게 독립적으로 맡겨두면 조직은 오히려 편해지는 부분도 있을 거 같아요.
원래 없어도 되던 유튜브 홍보라 가능한데 이 부분을 가능하게 한 홍보맨과 시장님이 대단하신 듯 합니다.
무냐고
24/04/07 03:33
수정 아이콘
원래 발전을 아끄는건 반쯤 제정신이 아닌 천재들인데요
24/04/07 08:48
수정 아이콘
충주맨이 떡상하기전에 홍보담당관실에서 다른부서로 소리소문없이 인사이동당한거 아니면 사실 팀장도 결국 충주맨한테 설득된거라고 보는게 맞지 않을까 싶어요.
홍보실도 일못하는 팀장들 앉히는 자리는 아니니까요
릴리아
24/04/07 00:01
수정 아이콘
변하지않고 발전없어도 돌아가는 조직한테는 모난 돌이겠지만 그런 조직들은 저런 사람이나 사건이 없으면 변하지않지요 . 대단합니다
DogSound-_-*
24/04/07 00:03
수정 아이콘
인사권자인 시장이 밀어준것도 클것임
팀장하고 사이가 안좋다면 인사팀에다가
나를 딴데로 보내주던지 아니면 충주맨을 보내던지
막 요구할텐데 후자가 안된거 보면 시장이 좋게 본듯
24/04/07 00:32
수정 아이콘
맞죠. 시장이 하라 했고 팀장은 빡쳐서 위에 보고 했을꺼고 시장은 괜찮다. 라고 했을테니 안그랬음 충주맨도 안생겼겠죠
그렇구만
24/04/07 01:25
수정 아이콘
충주맨이 스스로 확신이 있었던거죠. 아무나 도전한다고 되는게 아니잖아요. 잘못하면 충주시 이미지 나락가는건데 충주맨이 대단한거지 다같이 변화하자! 하면 글쎄요..
나는 조석이다
24/04/07 07:49
수정 아이콘
살을 많이 빼신 거 군요.

역시 연예인(?)은 카메라 마사지 효과가 있나봐요, 지금이랑 비교해 보면.
24/04/07 08:57
수정 아이콘
결과 만능주의네요
사고가 생기면 책임져야 할 팀장을 패싱하는게 과연 정당한가요?
좋은 이미지로 봤는데 인터뷰 보고 좀 생각이 바뀌네요
짐바르도
24/04/07 09:11
수정 아이콘
성공하면 충주맨 실패하면 나무위키 논란 아닙니까
아이파크
24/04/07 09:29
수정 아이콘
유투브 하기 전에도 페이스북으로 성공한 전례가 있어서 실력은 검증된 사람이었죠.
애초에 유투브도 그래서 시장이 시킨거고
사이퍼
24/04/07 11:12
수정 아이콘
이걸 보고 결과 만능주의라고 하는건 도대체..
불법을 저질렀어요?
바이바이배드맨
24/04/07 11:16
수정 아이콘
이건 결과 만능주의가 아니죠
트리거
24/04/07 12:45
수정 아이콘
원래 조직문화가 바뀔때 그 선구자는 욕만쳐먹고 끝나는법이죠. 보통은 후대에 재평가되면서 이미지가 바뀌는데
충주맨은 [완벽한 선타기 + 공무원 적인 말투로 풀어내는 입담 + 인기를 얻음에도 끝까지 놓지않는 공무원 포지션] 이 삼위일체가 잘 맞아떨어진 돌연변이에 가깝다고 봅니다.
The)UnderTaker
24/04/07 13:05
수정 아이콘
그냥 충주맨이 로또확률이었던거지 조직, 시스템에서 검토없이 그냥 놔두면 문제 생길 가능성이 매우 크죠.
24/04/07 20:40
수정 아이콘
원래 세상만사 정답이 없습니다. 팀장 패스가 잘한 짓은 아니지만, 많은 분들이 댓글 다셨다시피 결국 세상은 잘한 짓이 아닌 걸로 바뀐 경우가 많았죠. 결국 당사자가 아닌 우리는 결과만 보고 얘기할 수 밖에 없구요.
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