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24/03/26 18:20
상해도 결국 상해진단서를 제출하고 겉보기에도 상해임이 드러나야 상해가 되는 건데, 차장 입장에서는 애초에 이번 사건 자체가 드러나는 경우 집유취소로 실형드갈 가능성이 있으니(벌금형 집유도 가능은 합니다만 이건 배제하고) 최대한 사건화 안 시키는 게 답이겠지요.
결국 이 상황에서 차장의 가장 합리적인 전략은 상해주장않고 쌍방폭행으로 보내고 쌍방처벌불원의사로 공소권없음을 노리는 게 되겠네요. 상해주장하면 26세 직원이 처벌불원을 해줄 리가 없으니까요. 근데 법무팀에서 차장 집유기간인 걸 말해준다는 것에서 약간 주작 스멜이...
24/03/26 18:26
가능성이 없지는 않죠
법무팀 입장에서는 차장을 보호해야 하는 상황인데 이 건이 정식접수되면 상해사건이 될 여지가 있고 상해면 차장측에서 뭔 짓을 하던지 26살은 처벌되거든요 신고도 본인이 했으니 갈데까지 갈 수 있는거구요 그럼 서류철로 툭툭도 폭행으로 해야 하는데 집유기간이라 답답한 상황이고 사건처리하려는 경찰관을 말리려면 정보제공을 해야죠 맞은놈 집유라 지금은 곤란하다
24/03/26 18:27
없진 않은데 그걸 법무팀이 해준다는 데에서 주작가능성이 상당합니다. 주변인들 다 있는데 남 전과기록을 타인이 제3자에게 말한다는게... 차장 본인이 하면 모를까...
24/03/26 18:32
그냥 후속 글 쓰지 말지 너무 주작 티 나잖아...
첫 글 쓰고 반응 좋아서 싱글벙글하며 후속 스토리 짜내는 거 생각하니 안쓰럽네요.
24/03/26 19:59
"나 26살이고 X소 다니는데 나 갈구는 38살 차장 죽빵날린 상상함. 차장X퀴 전에 직장내 괴롭힘으로 명예훼손 집유 상태라 합의해달라고 하는데 어림도 없지 아 생각만 해도 기분좋네"
24/03/26 22:05
주작이라 보이는데 별개로, 막말하고 저열하게 괴롭히는 인간들은 물리치료가 필요하긴 합니다. 단지 젊을때 욱하는 심정을 다소 불합리한 상황에 마음껏 투사하는건 다른 문제고요. 주먹나갈 결단과 뒷감당 생각하기 전에 상황을 현명하게 피하거나 대처하는게 우선순위긴 하죠
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