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24/02/12 17:04
인터넷에서 본 짤 생각나네요.
크리에이터들한테 AI 나오면 늬들은 다 모가지니 알아서 잘해라 라고 교육하는데 질문시간에 우리 대신하는 AI보다 관리직 대신하는 AI가 훨씬 싸고 잘 완성되있지 않냐고 한...
24/02/12 17:17
관리직을 줄이고 남은 사람들에게 책임을 밀면 되는거라 12000명이 날아갔죠
결정한 사람은 1조달러 순익을 올렸으니 나중에 어떻게되든 회사떠날때까지는 평가이득일듯
24/02/12 17:20
칼자루 쥔 최고경영자 입장에서야 층층이 있던 방패막이 중에서 제일 하부에 있던 거 한 두 겹 날라가는 정도이고
그 대신 절감한 비용으로 인해 늘어날 본인 연봉에 비하면 별 것 아니지 않을까요
24/02/12 17:35
기본소득 이야기가 처음 나올때는 먼 미래 이야기 였는데, 이제 진짜 진지하게 고려해야 할 타이밍이 오는 군요..
이것 참... 이렇게 빠를 거라고는 생각도 못했습니다.
24/02/12 17:42
진짜 ai나 로봇기술 발달하면 육체노동자 먼저 해고될거라고 생각했는데, 결론은 사람이 더 싼 기계라는게 증명되버림...
그리고 예상외의 사무노동자가 먼저 해고되기 시작했죠.
24/02/12 22:15
일반적으로 기술발달로 자동화를 통한 노동자가 먼저 대체될줄 알았는데.. 로봇 공학 발전보다 ai발전이 빨라서 관리직이 먼저 날라감.
하드웨어 발전이 소프트 웨어보다 빠를거라 생각했는데.. 소프트웨어 특이점이 먼저옴.
24/02/13 02:02
미국처럼 해고가 쉬운 서구권 강대국들의 기업들이
앞으로 더 경쟁력을 갖출겁니다. 우리나라는 저런 해고가 법적으로 불가능 하니 경쟁사 대비 엄청난 인건비를 불필요하게 소모하며 경쟁력을 잃겠죠. AI에 의해 사무직 중간관리자의 대부분이 필요 없게 되는 건 마치 MP3와 스트리밍 서비스가 보급되며 레코드점들이 폐업하는 것처럼 막을 수 없는 흐름입니다. 우리나라도 근로기준법을 바꾸어 AI 대체에 합류해야죠. 그걸 못하면 현대화되고 앞선 서구 문물을 받아드리지 못하고 남들 지하철 타고 비행기 탈때 말타며 미개하게 살던 조선 처럼 도태되고 빈국으로 몰락할겁니다.
24/02/13 12:32
같은 서구권이라도 해고의 자유도가 다르고
(미국이 유럽보다 해고하기가 더 쉬움) 참고로 우리나라는 OECD 기준으로 중간 정도에 해당됩니다.
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