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24/01/30 15:56
경쟁사인 삼전의 반도체 사업부는 안준다고..
https://www.chosun.com/economy/tech_it/2023/12/28/FCDTACYZMBCSBCPUSNU2GSCO2Y/
24/01/30 21:56
2년전이었나 엄청난 성과급 잔치해서... 청주에서 하도 애엄마들이 모이면 성과금 자랑노래 불러서
하이닉스 안 다니던 사람들은 상대적 박탈감이 장난아니었죠. 그시기에 하이닉스 안다니면 죄인이라고 친구들이 모이면 노래를 불렀죠. 흑흑...
24/01/30 16:04
포스코는 매달 성과급이 고정적으로 나오는 구조긴 한데..
회사 오너가 없으니 임원들만 해쳐먹고 직원들 급여는 회사 매출이나 규모 고려하면 바닥급..
24/01/30 17:06
https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004941200?sid=103
[현대차 지난해 영업이익 15조 돌파…'역대 최대 실적'] 2024.01.25. https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0002674479?sid=103 [현대차·기아, 영업이익 26조 신기록…삼성전자도 제쳤다] 2024.01.25. 2023년 현대/기아 모두 역대 최고 매출/수익을 기록했습니다.
24/01/30 17:41
말그대로 성과가 났으니 주는돈이죠.
그리고 성과금을 연봉이라고 보면 퇴직금도 그만큼 더 줘야됩니다. 그 금액이 상당할겁니다. 성과금은 퇴직금 산정에 비포함 됩니다.
24/01/30 18:19
기본급에 붙는 %는 진짜 안 부러울 수도 있습니다.
기본급 구성이 진짜 회사마다 천차만별이라서 기본급 * 150% 이랬는데 기본급이 월급에 반도 안되는 회사고 이러면.. 실제로 받는 건 얼마 안될 가능성도 있고, 연봉의 20% 이런 회사들이 진짜 알짜로 주는 거죠.. 아니면 제가 속한 회사 마냥 월급=기본급이거나..
24/01/30 18:53
그나마 삼성전자 모바일은 한결 같이 30~50%를 꽤 유지하는거 같고, 현대차도 불과 몇년 전만해도 성과급 안나오고 그래서 이직 많이 했다고 하더라구요.
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