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Date 2021/03/16 16:56:33
Name Leeka
출처 블라인드
Subject [게임] 게임회사들 연봉 인상률 근황
111% - 일괄 50% 인상
크래프톤 - 플머 2000 / 그외 1500
엔씨 - 플머 최소 1300 / 그외 최소 1000 & 성과급 최소 +800
베스파 - 일괄 1200
넥사이팅 - 일괄 1200
베이글코드 - 일괄 1200
조이시티 - 일괄 1000
모히또게임즈 - 일괄 1000
엔드림 - 일괄 1000
라이징윙스 - 일괄 1000
웹젠 - 평균 2000 (인센 포함)
클로버게임즈 - 최소 800
넥슨 - 일괄 800
넷마블 - 일괄 800
스마일게이트 - 일괄 800
컴투스 - 평균 800
게임빌 - 평균 800
넷게임즈 - 일괄 700
네오위즈 - 최소 600

2021년 게임사들이 오피셜로 공개한 수치들 기준..



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21/03/16 16:57
수정 아이콘
많이 올려줬는데 올해 매출은 과연... 크크
수원역롯데몰
21/03/16 16:58
수정 아이콘
우왕..
진라면순한맛
21/03/16 17:04
수정 아이콘
게임사를 갔어야 했어...SI는 웁니다.
21/03/16 17:05
수정 아이콘
요새 진짜 능력 있는 개발자들 엄청 좋아졌네요
지금 우리
21/03/16 17:07
수정 아이콘
뭐지...나도 SW 엔지니언데 왜 난 이 모양이지...ㅠㅠ
빼사스
21/03/16 17:13
수정 아이콘
아 부럽다...
벌점받는사람바보
21/03/16 17:16
수정 아이콘
수익모델중에서 가챠 따라잡을게 없는듯
21/03/16 17:19
수정 아이콘
그거 다 개발자들이 지른 가챠에서 나온 돈 아닐까요?!
리자몽
21/03/16 17:28
수정 아이콘
합리적인 추론이십니다

다만 이번에 인상하는 이유가 쿠팡 등에서 개발자 많이 뺴가서 그렇다고 하네요

이런 일 있기 전까진 얼마를 벌든 보너스를 주면 줬지 월급 올려줄 생각을 안했었죠

어찌됐든 월급쟁이 입장에선 월급이 오르는게 가장 좋지요
21/03/16 18:18
수정 아이콘
여태 여력이 있었는데 안올려준거에 가깝습니다..
한국화약주식회사
21/03/16 18:49
수정 아이콘
쿠팡 빅히트등 개발자를 뭉텅이로 영입하는 회사가 늘어나니 지키려면 돈 풀어야죠
유념유상
21/03/16 21:31
수정 아이콘
요즘 큰회사들이 개발자 마구 빼가는 중이라 대응 안할수가 없죠.
21/03/16 22:12
수정 아이콘
앗 농담이었는데...
닉바꾸기힘들다
21/03/16 17:21
수정 아이콘
미니멈이 인상이 600이라니....
그런데 원래 받던 연봉도 알아야 참고가될듯..
3000 받다가 4000된거랑 (원래 조금받았는데 이번에 많이 올랐다.)
5000 받다가 6000되는거랑은 좀 차이가 있으니.. (원래도 제법 많이 받았는데 많이 올랐다.)
죽력고
21/03/16 17:28
수정 아이콘
NC같은 경우 인상분 반영해도 연봉 5500인가를 못맞추면 무조건 5500으로 맞춰줬다고 하더라구요...
21/03/16 17:36
수정 아이콘
넥슨기준. 일괄 +800 인상이. %로 하면 전직원 평균 13% 인상 정도로 환산된다고 합니다.
(평균 13% 인상이 800이 되려면 전직원 평균은 6200만원 정도일때 가능)
21/03/16 17:26
수정 아이콘
저렇게 올리면 아랫등급 회사들도 안올릴수가 없군요
산밑의왕
21/03/16 17:32
수정 아이콘
네오위즈 다니는 친구가 자기네가 가장 작다고 욕하던데..크크
21/03/16 17:47
수정 아이콘
다른덴 모르겠는데 네오위즈는 연봉협상 끝난 뒤에 추가로 올려주는 거라 작년 대비로 하면 대략 +1000쯤 될겁니다.

저거에 자사주 할인 매입권이 있긴한데 이건 얼마나 이득이 될지 알 수 없는 거라서;
21/03/16 17:33
수정 아이콘
어쩐지 게임회사 다니는 친구가 차를 바꿧습니다..
The Normal One
21/03/16 17:36
수정 아이콘
웹젠은 빼셔야 합니다
건전한닉네임3
21/03/16 17:37
수정 아이콘
사람 한명 더 쓸거 나머지에게 나눠주는 방식인가요?
채용인원이 줄면 조삼모사 같기도 하고
이야기상자
21/03/16 17:57
수정 아이콘
그거 보단 집토끼 지키기에 가깝다고 보시면 될겁니다
네카라쿠배토당 등등 it에서 규모 좀 되는 기업들이
공격적으로 개발자들 연봉 올려주면서 영입하니까
기존 인력들 지키기 위해서
어쩔 수 없이 올렸을 겁니다
이쥴레이
21/03/16 17:42
수정 아이콘
웹젠은 양아치짓(?)으로 평균이라 하면서
임원들 역대급으로 억대로 대폭인상.. 3년차이하는
연봉인상 적다고 하네요. 평균의 함정을 보여준다고
까이는중요.
21/03/16 18:27
수정 아이콘
게임업계가 과포환줄 알았는데 사람 구하기 어렵나봐요? 갑자기 다같이 올리네
닉네임이뭐냐
21/03/16 18:35
수정 아이콘
넥슨은 맘같아선 800원 받고 일하라고 하고싶 은데...
리로이 스미스
21/03/16 18:45
수정 아이콘
확률로 돌림판 돌려야죠.
깜디아
21/03/16 18:38
수정 아이콘
아직도 중소 게임회사는 신입 입사 후 3년 넘게 앞자리수 2를 유지하는 곳이 대부분...
카바라스
21/03/16 18:59
수정 아이콘
코로나로 인해 매출이 엄청 늘긴했습니다. 물론 원없이 긁어내서 유저들의 불만도 차곡차곡 쌓여갔지만..
여덟글자뭘로하지
21/03/16 19:23
수정 아이콘
나름 중견급 게임회사인데 저런거 전혀 없을 분위깁니다. 평소처럼 찔끔 오르고 끝날듯.

저런거 보고 게임회사는 다 올라가나본데 너도 많이 오르냐는 소리 주변에서 들을때마다 혈압 올라 죽겠어요..
21/03/16 19:55
수정 아이콘
111퍼센트는 당연히 111퍼센트 인상했어야...
서린언니
21/03/16 20:07
수정 아이콘
연봉 오르는건 좋은 일이긴 한데... 회사를 계속 다닐 수 있느냐도 중요하죠.
최종병기캐리어
21/03/16 20:24
수정 아이콘
넥슨 : 사업 초기부터 일괄은 ‘정해진 조건에 따라 결과를 결정하는 행위’를 통칭하는 단어로 회사 내에 사용해 왔습니다.

라고 하는게 아닐까?
울산현대
21/03/16 21:40
수정 아이콘
저기야 뭐 사람이 원자재인 느낌이니...
21/03/17 01:01
수정 아이콘
난 영화사라.....
게임사를 갔어야했나....
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