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Date 2020/11/22 22:54:44
Name 김치찌개
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출처 이종격투기
Subject [유머] PGR 형님들이 직원을 뽑아야 됩니다.jpg


PGR 형님들이 직원을 뽑아야 됩니다

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두둥등장
20/11/22 22:55
수정 아이콘
닥후아닌가요?;;
키비쳐
20/11/22 22:56
수정 아이콘
이건 2
몽실이
20/11/22 22:56
수정 아이콘
끝에서 6번째 정도 계신 여자분이요....
20/11/22 22:56
수정 아이콘
착한 친구가 일을 ‘정말정말’ 못 하면 밸붕이죠. ‘일을 좀 못함’ 정도여야 엄대엄 나올 듯
20/11/22 22:56
수정 아이콘
돈주고 사람쓰는건데 당연히 아웃풋이 중요하죠..
뭐 자기 기분맞추는게 더 중요한 사람들도 있긴 합니다만..
최종병기캐리어
20/11/22 22:57
수정 아이콘
닥후

성격이 이상한건 참을 수 있지만, 나서서 사고치는건 참을 수 없습니다.
섹무새
20/11/22 22:57
수정 아이콘
정말 중요한 행사를 빵구낼만큼은 아니라면 보통은 2번

1번은 있으면 팀에 편하긴 할텐데 실적 뽑아내는 회사에는 필요없고 공무원하면 좋을듯요.
20/11/22 22:57
수정 아이콘
직장 다녀본 사람들은 알겁니다 닥후
1은 바뀌기 힘든데 2는 바뀌거나 나갑니다.

그래서 회사에 1만 그득한 상사들만 있게 되면 그 회사는 지옥이죠
다시마두장
20/11/22 22:58
수정 아이콘
저한테 영향 없을 사람이면 1번. 그렇지 않으면 2번. 만약 제 회사라면 당연히 2번이죠.
20/11/22 22:58
수정 아이콘
성실함이 선호받는 이유는 뭐 대단한 수준의 일이 아닌이상 일을 지금 못해도 잘하게 될거라는 기대를 주기 때문이죠.
실제로도 성실하면 대개 평타는 치기 마련입니다.
뭐 나중에야 주객이 전도돼서 태도자체를 중시하기도 합니다만은..결과값이 저러면 성실한거 별 의미없죠 뭐.
Augustiner_Hell
20/11/22 22:59
수정 아이콘
신입인경우 2번
과장이상 경력이면 둘다 안뽑습니다.
20/11/22 23:00
수정 아이콘
무조껀 2번입니다...
양파폭탄
20/11/22 23:00
수정 아이콘
일도 적당히 못해야죠
2번이 성격으로 온갖 트러블 일으키고 다니는 성격 정도는 되어야 밸런스가 맞을거라 봅니다
뽀롱뽀롱
20/11/22 23:01
수정 아이콘
파밍을 쉬지 않으면서도 꾸준히 라인을 풀어주려는 0/3/1

아이템 설명보고 사면서 파밍도 놓치고 입터는데 3/1/1
20/11/22 23:03
수정 아이콘
이건 2번이 기가막히게 일을 잘하면 1번이 일을 보통으로해도 2번뽑을듯요
할매순대국
20/11/22 23:03
수정 아이콘
보통 신입때 1번이던 사람들이 짬좀 차면 2번 되죠 크크크
미카엘
20/11/22 23:04
수정 아이콘
사기업은 2...
20/11/22 23:05
수정 아이콘
닥후죠;
20/11/22 23:06
수정 아이콘
성실하고 일 보통 vs 불성실하고 일 잘함 정도면 관리자 입장에서는 좀 고민되긴 하겠지만 동료라면 후자죠.
스웨트
20/11/22 23:07
수정 아이콘
무조건 2번
음란파괴왕
20/11/22 23:12
수정 아이콘
2번이 팀을 폭파시킬 정도로 성격이 모나지 않는 이상은 2번이죠.
공항아저씨
20/11/22 23:12
수정 아이콘
공무원은 1번을 뽑겠죠. 그냥 성실하고 시키는거 다 맡아서 할 사람이 필요한거지 업무를 '잘'한다의 기준이 모호한 일들이 많거든요.
20/11/22 23:12
수정 아이콘
닥후 2번은 보상만 잘 해주면 잘 굴릴 수 있음
개맹이
20/11/22 23:13
수정 아이콘
성실한데 일을 못하는 사람을 몇명 만나본봐로는 말귀를 못알아듣고 가르쳐도 기억을 못하고 자신만의 이상한 루틴을 만들어서 그대로 일을 진행하며 잘못된 점을 지적해도 이상하게 고집을 부리면서 절대 안고치더군요.
성실함과 똥고집은 그리 멀지 않더라구요
유자농원
20/11/22 23:13
수정 아이콘
보통 둘다 안뽑히...
임시회원
20/11/22 23:15
수정 아이콘
제가 겪어 본 1, 2번은.. 2번은 그래도 될 정도로 일을 잘하고 1번은 그렇게 안하면 안 될 정도로 일을 못하더라구요
먹어도배고프다
20/11/22 23:21
수정 아이콘
사장이면 무조건 2번 뽑을거 같네요.
나랑 같이 일할것도 아니고 주변 사원들이 스트레스를 좀 받겠지만 잦은 지각으로 진급 및 연봉협상때 싼값으로 일명 가성비는 좋을거 같네요.

근데 진짜 문제인게 뽑기전까지 같이 일하기전까지 저런줄 모르니깐 사람 구하기가 참 힘들죠 크크
불독맨션
20/11/22 23:22
수정 아이콘
제입으로 이런말 하기는 그렇지만 처음에 1번이었다가 짬차면서 2번으로 바뀌었습니다
1번과 2번 사이가 회사 다니기 재밌었던 때였던거 같아요 지금은 그냥 습관처럼 다니는 것 같습니다
오리너구리
20/11/22 23:23
수정 아이콘
전형적인 멍부랑 똑게네요.
강나라
20/11/22 23:25
수정 아이콘
일을 평타라도 치면 1번 뽑겠는데 너무 너무 못하면 앞의 장점이 죄다 사라지는데요?
사나없이사나마나
20/11/22 23:25
수정 아이콘
근데 시킨 일은 기가 막히게 해놓는다는 게 뭐... 잘한다고 볼 수도 있겠지만, 거기서 확장이 안 되면 일을 잘 한다고 볼 수도 없다고 생각하기에 둘 다 안 뽑을 거 같은데요.
20/11/22 23:26
수정 아이콘
후자요 전자와 같이 일하다가는 화병나서 죽을 것 같아요. 그리고 지금 화병나서 죽을것 같아요.
VictoryFood
20/11/22 23:26
수정 아이콘
이건 2죠.
왜냐하면 성격 뺀질하고 5분 지각 정도는 나쁜 정도라고 할 수 없으니까요.
2번이 비비려면 무단 결근은 일상에 회사업무 중 회색지대의 일은 모두 다 남에게 넘기고 못 넘기는 자기일만 잘하는 사람 정도여야 합니다.
20/11/22 23:26
수정 아이콘
밸런스가 맞으려면

사회생활 100 일머리 1
VS
일머리 100 사회생활 1

이 정도는 되야 할거 같아요..
근태는 아웃풋을 위한 인풋일 뿐이니 비교대상이 안되는거 같은..
트리거
20/11/22 23:32
수정 아이콘
이쁜가요?
다리기
20/11/22 23:34
수정 아이콘
일 못하는 사람은 어딜가나 좋은 곳 없죠.
공무원이면 돈은 더 적게 받는 아랫사람이 저 사람이 못한거 수습해야겠네요..
이동옥
20/11/22 23:38
수정 아이콘
공무원도 1번 안 뽑아요;;
이직신
20/11/22 23:40
수정 아이콘
일을 못하면요.. 그 사람 행동 모든게 얄밉게 보여요.. 일찍 오는것마저 괜히 미련해보이고 그래요..
청순래퍼혜니
20/11/22 23:40
수정 아이콘
2번이 개념 잡고 근태 좋아지는 경우는 몇 번 봤는데 1번에 일머리가 장착되는 경우를 본 적은 15년 동안 단 한번도 없네유...
공항아저씨
20/11/22 23:41
수정 아이콘
그런가요? 국가직 공무원 말고 지방직 공무원으로 단순 주민센터 업무에서 '잘'하는 기준이 필요가 없는 업무들을 위해서 필요한 사람처럼 보여서 말해봤습니다. 저도 **구청에 있을때 그런사람 많이 봤구요.
20/11/22 23:42
수정 아이콘
1은 밥버러지죠 무조건 2번..
이동옥
20/11/22 23:45
수정 아이콘
잘하는 기준이 필요없는 업무가 있다고 하지만 그런 일만 하게 둘 순 없죠....
덱스터모건
20/11/22 23:45
수정 아이콘
제 경험상 1번의 사람은 없는게 나아요 ..
공항아저씨
20/11/22 23:48
수정 아이콘
옳은 말씀이십니다. 그러나 저는 주민센터 업무에서 어떤 큰 개선을 달성할 공무원이 일할 필요가 있을까. 그런 사람이라면 국가직 공무원중에서 충분히 있지않을까. 동네 소일거리 담당하는 공무원들은 그렇게 업무편차가 크지않다고 생각해서 이렇게 비주류의 의견을 남겨보았습니다. 좋은, 타인에 대한 배려있는 의견은 아니라는 점을 알면서도 남겨보았습니다.
이동옥
20/11/22 23:50
수정 아이콘
일을 못한다는 기준이 관대하신 거 같습니다. 주민센터에서도 일 드럽게 못해서 팀원들이 고통받는 경우가 많은걸요.
공항아저씨
20/11/22 23:50
수정 아이콘
혹시나해서 다시 한번 말씀드리지만 저 또한 인생에 한번 직원을 채용해야한다면 2번 유형을 선호합니다. 그러나 1번의 사람도 충분히 쓰임직한 일자리는 존재한다고 생각하기에 의견을 남겨보았습니다.
공항아저씨
20/11/22 23:51
수정 아이콘
그렇군요. 제가 많이 부족한가봅니다.
20/11/22 23:58
수정 아이콘
밸런스가 안맞네요 크크
20/11/22 23:58
수정 아이콘
22222
Lovesick Girls
20/11/23 00:31
수정 아이콘
어떤일이든 나서서 하니까 일을 못하는거지요.
20/11/23 01:27
수정 아이콘
이걸 1번 고를 사람이 있을까요?...
모나드
20/11/23 01:31
수정 아이콘
경력직이면 2번
신입이면 둘 다 안뽑음
김아무개
20/11/23 02:34
수정 아이콘
1번 고르는 분들은1번이 어떤건지 진짜로 격어보지 못해서 그래요
진짜 폭탄이고 늘 오차가 생겨서 일처리 두배세배 늘리고... 하 진짜...
쉬운거 가르쳐도 같은걸 백번가르쳐도 숙지가 안되는게 1번..

아니 그냥 개를 가르치는게 빠를거 같은게 1번입죠...

아니 것보단 경계성지능장애?가 이런건가.. 싶어지죠 네...
문문문무
20/11/23 04:31
수정 아이콘
크크크크크ㅡ크크크크크ㅡ
좌종당
20/11/23 08:56
수정 아이콘
정말정말 못하는건 좀 심하죠
중간, 정도면 몰라도
다주택자
20/11/23 10:53
수정 아이콘
일을 정말 못하면..

상대도 정말 불성실해야 비교가 될듯
일주일에 1~2번 정도 무단 결근,
상사한테 한소리 들으면 맞짱드자고 덤비거나, 문 박차고 나감
성격이 워낙 난장판이라 말 붙히기고 힘듬 요정도?
민주가또
20/11/23 11:03
수정 아이콘
이런 센스 있으신 분을 뽑고 싶네요.
한사영우
20/11/23 12:20
수정 아이콘
1번에게 한두달만 지나면 소리치게 됩니다
제발 시키는 일만 하라고
애는 착해서 대려가야함

2번에게 한두달만 지나면 부탁하게 됩니다
이번일 마무리좀 해달라고
다른 회사에서 대려갈까 겁내야함
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