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19/09/21 23:51
(수정됨) 패배해서 능욕을 당하는 직원을 위해 돈을 포기하면서까지 직원을 보호 : "어이 젊은친구, 신사답게 행동해"
경찰이 오는 긴박한 상황에서도 고객들의 안전부터 확보하는 경영철학 실패한 직원에게도 다시 기회를 주며 츤데레한 동기부여, 확실한 지원 : "너 또 지면 변사체가 된다", 약(커피), 카메라 긴박하고 중대한 상황에서 과감하게 선택과 집중을 할 줄 아는 판단력과 승부근성 : "묻고 더블로 가" 자신을 속이고 등쳐먹은 적도 능력이 있으면 기용, 철저한 능력위주의 인사정책 : "너 내 밑에서 일할 생각없냐?" 속고 나서 바로 원인을 파악하는 정확하고 빠른 판단력 ; "이 안에 배신자가 있다. 이게 내 결론이다" 자기 부하가 길이 막혀서 운전이 힘들까봐 우회로 제시 : "마포대교는 무너졌냐?" 포기를 모르는 도전정신 : "너 다음에 한 판 더 해" 일과 사생활의 확실한 분리, 개인적인 일에 회사 자원을 사용하지 않는 공과 사의 구분 : "화란아, 나도 순정이 있다" 빅딜에서 먼저 약속을 지키는 솔선수범, 신뢰경영 : "풀어주라면 그냥 풀어줘" 부하직원의 질문과 의견제시에 진지하게 답변하는 탈권위, 의사소통 : "내가 달건이... 다 죽였다" 곽.철.용. 그는 이 시대에 가장 이상적인 CEO였습니다.
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