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19/04/04 15:14
깎아내리자고 하는 말은 아니고 그냥 수치가 신경쓰여서 드리는 말씀인데 상위 30%면 실제로는 '상위'라 말하기 힘든 백분위 아닌가요?
예를 들어 수능 상위 30% 성적으로 어디 갈 수 있고 연봉 상위 30%면 얼마 정도인가 생각해보면 평균과 별 차이 없는 값이 나올 듯...
19/04/05 13:05
말씀대로 상위 30%면 애매한 숫자가 맞다고 생각합니다.
사실 댓글 쓸때 Everlas님 반응 같은걸 어느정도 생각하면서 쓴것이라...a
19/04/04 13:08
젊은 여직원들 교육에 강사가 자신의 얼굴을 보라면서 젊은 남자들이 자신들에게 상냥한건 단지 여자이기 때문이다라고 하면 그냥 넘어갈까요?
그래놓고 나서 팩트로 조져놓고 시작한다라고 평가하면 참 좋은 반응 나오겠습니다.
19/04/04 15:55
아니죠
직장 동료기 때문이다 .... 가 맞는거죠. 여자라고 하면 여자라서 라며 이성으로 보기 때문이란 소리가 될수도 있습니다. 동료끼리 예의 차리는거다... 라는 비교가 맞다고 보는데요... 여상사에게 남자 부하직원이 잘하는것도 상사라서...를 깔아야지 자길 좋아해서....라고 생각하면 그거대로 문제 아닌가요
19/04/04 15:57
글구 사원교육이라면 과할수 있는데...
고위 관리직 한정이면 좀 자극적인 교육도 가능하다 봅니다.. 더 조심하고 경계 해야 하는 위치니까요
19/04/04 23:08
맥락이 직장의 상하관계인데요, 성별을 반전 시키려면 여초회사에서 관리자급 여성 차부장 모아놓은 자리에서 저렇게 이야기했다면이 맞죠. 글쎄요... 문제있나요? 권력관계를 남녀관계로 착각하지 말라는 내용인데
19/04/04 13:11
저 글에 나오는 어느 대기업의 관리직 이상이라는건 전부 남자 100%인가 보네요. 그럴 리가 없는데 말이죠. 대기업 관리직은 전부 남자일거라는 여혐을 저지르고 있어요.
19/04/04 13:17
저는 납득했습니다. 저는 나이를 잊고 사는데 가끔 거울보고 내가 아저씨라는 걸 깨닫거든요. (ex미용실거울)그런데 또 거울을 보고 아직 학생같다고 자신감을 얻을 때도 있다는 게(ex욕실거울) 문제.
19/04/04 13:18
전달하고 싶은 메세지는 그래도 좋다고 생각합니다.
방법이 좀 충격적이지만... 윗분들 말마따나 강사니까 저런 충격요법 써도 용서가 되는거고, 제 생각에는 그냥 허용범위라고 봐요.
19/04/04 13:24
전 좋다고 생각합니다
완곡하게 말하면 못알아듣는 사람들 의외로 많거든요 저런 교육이라면 저렇게 초장부터 때려박고 들어가는게 예방하기에는 좋죠
19/04/04 13:39
예전 서독의 기술자들이 동독 방문시에 받았다던 산업 스파이 예방교육이 떠오르네요.
"당신이 동독에 갔을 때 여성들이 당신을 좋아해 준다면, 서독에서도 그랬었는지 다시한번 떠올려보세요."
19/04/04 13:54
대기업 관리직 대상이면 제대로 교육한 거 맞다고 봅니다 그냥 엄청 늙은건데 젊은 여자가 자길 매력적으로 생각할거라고 착각하는 사람들 많거든요
19/04/04 13:59
옆동네에서도 남자는 와인과 같아서 나이 먹고 연차가 쌓일수록 매력 있다 이런 말 있었던걸 보면 차라리 저렇게 팩트로 얘기하는게 나을수도..
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