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18/01/04 21:03
이런 일자리에 지원하는 사람이 있으니 이렇게 부르는건지, 이렇게 부르는게 파다해서 어쩔 수 없이 이런 일자리라도 지원하는건지...
18/01/04 21:14
이건 명백하게 현행법 위반인데요?
(최저임금)7530 X 일간근무시간(8.5) X 월간근무일수(26) X 12개월 = 19,969,560 물론 토요일 상시 근무라면 휴일 근로수당도 더해줘야 하는데 당연히 얄짤없고, 마지막에 상여금/퇴직금 포함이라는 얘기겠죠? 신고해야겠네요
18/01/04 21:25
노예들이 이런 생각을 갖으니까 최저시급 오르는게 불_편하죠. 노예들 노동력 갈아서 돈 벌던 인간들은...
언제든 말하지만 최저시급 못 맞춰 줄 사업주들은 본인이 그만큼 일하든가 망하든가 해야합니다
18/01/04 22:09
중소 안가려는 이유가 딱 저거죠
전문적인 일이라 경력인정이라도 잘되는 직종이면 열정페이도 좀 이해해줄텐데(이것도 안되는거지만) 사실 그것도 아니라서 진짜 알바보다 못하거든요.(뭐 상여+추가수당계산하면 알바보다 소득자체는 더 높을겁니다)
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