|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- 모두가 건전하게 즐길 수 있는 유머글을 올려주세요.
- 유게에서는 정치/종교 관련 등 논란성 글 및 개인 비방은 금지되어 있습니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
14/10/13 16:23
입사 지원서도 그렇지만 군입대때 병무청에서 설문조사를 컴퓨터로 하는거에도
저 내용이 있는거 보고 "아니 이게 왜 필요해?"라는생각이 들었습니다.
14/10/13 16:27
예전 얘기이긴 하지만..
입사지원서에.. 정말 평범한 사람이.. 특이사항에.. 어차피 안될거야 하면서.. 장난식으로.. "할아버지가 강남쪽 무슨 대로의 건물을 10개 정도 소유" 라고 썼더니.. 특채로 입사가 되버렸다고.. 그 후로도 아무도 건들지도 않았다고 하는 얘기를 얼핏 들었네요.
14/10/13 17:14
재산, 학비지급자, 가족 월수입은 신입사원 뽑는데 도대체 왜 필요한 지 모르겠네요. 너무 재산 많으면 안뽑는다 이런 것도 아니면서... + 부모님 직업쓰는것도요
14/10/13 18:15
뻔한 이유지만... 일단 은행이나 증권사 쪽에서는 클라이언트 유치라는 측면에서 굉장히 실용적이고 그 외의 회사에서도 부모가 부자인 아이들은 해고에 대한 저항이 적습니다.
14/10/13 18:17
좀 딴 이야기인데 10년전에 제 눈 앞에서 한 피디님이 입사지원서를 고를때 주소가 타워펠리스야 한마디로 뽑더군요. 그게 취업을 결정하는건 아니고 그저 참고사항일뿐이지만ᆢ
입장을 바꿔보면 누가 신입사원이 되는지는 그돌입장에서 전혀 중요하지않죠.
|
||||||||||||
