|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- 모두가 건전하게 즐길 수 있는 유머글을 올려주세요.
- 유게에서는 정치/종교 관련 등 논란성 글 및 개인 비방은 금지되어 있습니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
13/08/16 23:20
대학교에서 징검다리 휴일에 생리공결 사용해서 학기중에 일본여행 다녀온 여자들도 봤습니다. 단체로 갔고 다 같이 생리는 아니었겠죠.
13/08/16 23:31
여자분들 생리라는 게 일주일 정도 하다보니 어느정도 겹치는 날이 있을 수 있지만 그 말은 굳이 그 날일 필요는 없다는 뜻일 겠죠? -_-;
그리고 가장 힘든 둘째날 정도에 쓰셔야지.. 그리고 사실 그게 아니어도 생리 기간이 맞으면 인정해 줄 수 있겠지만 아닌데 쓰시는 분들이 많으니 문제 같습니다. 병결처럼 무언가 확인 할 수 있는 것도 아니고 없애진 못하겠지만 어떻게 할 필요성은 있을 거 같은데;;
13/08/16 23:36
저희 학교도 생리공결 있는데 친한 여자친구들 생리공결 결석 때우기용으로 쓰지, 정작 당일은 그냥 학교 잘 다니더군요.
물론 정말 몸이 안좋아서 써야할경우가 있지만, 이런식으로 꼼수를 쓰는 분들이 있다면 제도적으로 뭔가 보완해야하지 않나 해요
13/08/16 23:42
생리라고 그냥 아무것도 못하고 거북이처럼 웅크리고 있기만 해야되는게 아니고
그냥 일상생활도 가능하다는거군요 약간 불편한정도인건가요? 알바하고 공장일도 해봤는데 생휴를 쓰는걸 못보기도했고 그런쪽(?) 눈치가 없어서말입다
13/08/17 00:42
그게 사람마다 다르다고 알고있어요
생리 하면 진통제를 먹어도 아픈 사람이 있고, 반면에 그냥 조금만 아프고 진통제만으로 완벽에 가깝게 커버가 되는 사람도 있다고 하네요
13/08/16 23:37
생리도 아닌날에 휴가 덜컥쓰고
정작 생리하면 몸이 안좋다고 연차쓰게? 아니 연차는 수당때문에 안쓰려할거고 출근해서 하루종일 나 아파요란 얼굴로 일하면 같이 일하는사람들 참 좋아하겠네
13/08/16 23:41
만났던 여친들이 주로 생리통이 심한 사람이어서 진짜 안절부절하며 시중들고 눈치본게 하루이틀이 아니라
아무것도 못하고 집에서 쉬는거, 생리휴가 이해는 하는데.... 이런식으로 쓰면 솔직히 남자 "동료" 입장에서 짜증나죠.
13/08/16 23:46
생리통 심하신분들은 정말 아예 몸도 못 가눌정도로 힘들어 하시는 여자사람을 많이 봐서 보는 사람 입장에서 충분히 배려하고싶은 생각이 들지만
제가 아는 여자사람중에 대략 70% 이상이 일할때는 생리통으로 일 못하겠다고 죽는 소리 하다가 주말에 생리 할때는 실컷 나가서 날새가면서 술 마시는 모습을 많이 봐서 좀 못 미더운 부분도 많이 있긴 합니다.
13/08/17 00:03
이것에대해 토론해봤는데
'여성'의 생리에대한 배려로 주는 휴가를 생리와 상관없이 악용한다면 기업입장에서는 똑같이 월급주는데 하루 일 덜하는 '사람'으로 밖에 볼 수 없다가 되더군요. 결국 이것을 빌미로 여성을 고용 안하거나 해고한다해도 할 말이 없을거다로....
13/08/17 00:27
매달마다 병원이나 보건소 진료 기록을 요구하면 간단한 문제기는 하죠.
직접 격어보지 않아 극단 적 부정적인 입장은 아니지만 징검다리때 생리 휴가 쓰는 여직원 욕하는 여자 친구들도 많이 봐서..
13/08/17 01:12
개인적으로 들은 이 방면 레전드 사연은 저희 어머니 직장동료(여성) 분이 자궁질환으로 자궁적출 이후에도 생리 휴가를 쓰셨다는 얘기를 듣고..으흠;;
13/08/17 11:23
제 여자 지인들도 생리휴가 자체를 거의 쓰지 않더군요.
다만 쓰는 경우 제대로 쓰는 경우가 거의 없는 것 같네요. 이러면 생리휴가의 의미가 없는데...
13/08/17 02:24
같은 공간에 여자가 많아지면 정말 주기가 비슷해지는 현상이 생깁니다. 하지만 월금 휴일 중간에만 몰리면 미심쩍을 수 밖에 없죠...
생리통이 심해서 일하기 어려운 사람들도 있음에 공감하지만, 눈에 보이게 악용하는건 본인과 여성들의 능력을 깎아먹는다고 생각해서 거부감이 듭니다. 생리휴가는 없애고 아픈사람은 남녀 할 것없이 눈치안보고 휴가 내는 문화가 생기면 좋을텐데... 너무 이상적이겠지요.ㅜ ㅜ
13/08/17 10:07
기본적으로 근로기준법상으로 생리휴가는 무급입니다.. 하루 쉬면 월급에서 하루치가 빠져요. 그리고 몰아서 쓸수도 없습니다. 한달에 하루 쓸수 있고 안쓴다고 누적되지 않아요. 일부 회사는 노조의 주장으로 생리휴가를 유급으로 할 수는 있습니다. 또는 20인 이하의 사업장에서는 유급입니다.
|
||||||||||||
