|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
이전 질문 게시판은 새 글 쓰기를 막았습니다. [질문 게시판]을 이용바랍니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
10/05/25 09:50
더럽고 아니꼽지만 가서 잘못햇다고 사과를 해야 직장생활이 편해지실것 같네요.
소심한 무능력자들은 자신의 무능력을 인정하지 않습니다. '내 의견이 틀려? 넌 나랑 같이 일 할 생각 마' 라는 마음가짐을 가지고 있는 상사한테는.. '~~팀장님, 그땐 제가 잘못했습니다. 앞으로 의견 더 귀담아 듣겟습니다' 식으로 이야기 하시고, 정말 안될 프로젝트를 가지고 한다.. 그러면 '팀장님의 의견도 ~~점이 좋고 딴건 다 괜찮은 편데요, 제가 생각하기에는 ~~ ' 식으로 이야기를 하시는게 어떨까요. ..25살짜리가 형님께 조언을 한다는게 좀 거시기하긴 하지만요..;;;
10/05/25 09:56
역시 성격 다 필요없고 일 잘하는 상사가 짱이에요. ( 물론 성격도 좋으면 좋겠지만 이런 사람은 극소수.. )
일도 못한는데 성격까지 소심하다. 이러면 차악의 상사군요. ( 최악은 일 못하는데 부지런한 상사 특히 IT 업계에서..-_- ) 그 정도라면 다른 팀원분들도 느끼실 정도일테니 다른 팀원에게 조언을 구하는게 어떨까 하네요. 친한분들이 있다면요. ps. 팀장이 무능하면 정말 고생하실 텐데...안타깝네요...
10/05/25 09:59
인단 인간적으로 좋은 관계를 형성하세요.
다른 사람도 아니고 팀장이라면... 와인 같은거 한병 선물 하시거나 술 자리를 만드셔서 죄송하다고 말씀 드리구요. 제가 직장생활을 4년 밖에 안 했지만 팀장 정도는 아무나 시키는거 아닌 것 같아요. 처음엔 맘에도 안 들고, 일을 왜 이렇게 하는거지?? 그런 생각이 들었지만 나중엔 다 납득이 가능한 경우더라구요. 그리고 뭐가 좀 아닌 것 같아도 팀장이 시키는 거 그대로 해도 손해는 안 봅니다.
10/05/25 10:15
막장 프로젝트 여러번 해본 결과.. 세상에서 제일 싫은 사람이 일 못하는 사람입니다. 아무리 착하고 성격좋고 어쩌구 다 필요없습니다. 신입이라면 상관없겠지만, 동기고 선배고 나발이고 일 못하는 사람이랑 친해질 필요없습니다. 분명 회사 임원진들도 그사람 일 못하는거 다 알고있을겁니다.! 그냥 주변사람과만 친해지시고 그 윗분이랑은 가치 놀지 마세요. 물들어요~
10/05/25 10:54
가장 나쁜 게 부도덕한 자고 그 다음이 무능한 자입니다.
부도덕..까지는 아니고 일처리나 상황해결을 어떻게 할 줄을 모르는 무능한 쪽이군요..;; 게다가 커뮤니케이션을 하지 않고 독단적이기까지 하다니..팀장의 자질이 없는 거 같네요;;
10/05/25 11:01
제가 사회생활 시작 한지 얼마 안됐을 때 저랑 거의 같았던 경우 였네요.
저 같은 케이스는 투명인간 취급이 아니라 갈굼이었지만... 그런 사람이랑 진짜 말도 섞지 못하겠는 성격이라 제가 극복한 방법은 제가 그 팀장 위치로 올라 가서는 나한테 말도 못하게 만들었습니다. 진짜 이 악물고 더 윗 상사에게 인정 받겠다고 일했죠.. 뭐 지금 나이 들고 현재 있는 회사에서는 그렇게 안합니다. 드럽더라도 맞춰 주죠... 정면으로 맞서서 대응 하니깐 나중 되니 그만큼 새로운 적들이 많이 생깁니다. 어쩔수가 없더군요. 회사 그만 두시고 프리랜서로 일을 해서 개인의 이름을 날리시는게 목표가 아니고 안정적인 회사 생활에 좀더 큰 목표를 두셨다면 자존심 좀 버리시고 사과 좀 하시고 좋게 일하시는게 더 나을거 같습니다.
10/05/25 11:20
원래 직장생활은 아랫사람이 윗사람을 배려해야 돌아갑니다.
뭔가 잘못된 거 같지만 그런 경우가 상당히 많습니다. 놀 때도 배려해야 하고, 뭐 먹을 때도 배려해야 합니다. 대체 이유가 뭘까......
10/05/25 14:06
제가 아직 어려서 잘 모르겠지만 ,
글쓰신 분이 잘못하신거 아닌가요? 대든건 아니라지만 '이건 이렇게 하고 저건 저렇게 하고 ...' 강하게 말했다고 하는건 팀장이 누구든 기분나쁠수 있겠네요. 무능한건 그 팀장 이 책임져야 할 부분이고 .... 여튼.. 제생각은 글쓴분이 잘못하셨어요. 그리고 뭐 어찌됐던간에 상사와의 갈등인데 아랫사람이 당연히 숙이고 들어가야 하는거 아닌가요?
10/05/26 03:46
직장생활 계속하실려면 앞으로도 님 마음에 안드는 상사가 무지 많을겁니다..
그때마다 이렇게 하시겠습니까.. 직장생활이 원래 그런겁니다.. 그냥 비위좀 맞춰주세요.. 원래 그런거에요.. x 같죠.. 원래 x같은겁니다.. 그래도 다들 하고있죠..
|
||||||||||