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21/01/27 20:20
은퇴하고 현역으로 가겠다는 건가보네요..
저는 차라리 운동선수에게는 이런 선택권까지는 줄 수 있다고 봅니다. 아래 댓글처럼 직업에 따른 수입 사이클이 다른 점 등을 고려해서 보편적으로 입대시기에 따른 옵션을 다르게 주거나 병력자원 부족이라던지 이런걸 고민한다면 입대시기를 연기할 경우에 장교들의 위탁교육시 의무복무기간 늘리는 것처럼 일정 연기시점마다 현역복무기간을 연장하거나 부사관 근무를 옵션으로 다는 것도 괜찮다고 보네요. 이것 때문에 일반인들에게도 악용될 수 있을 것 같긴 하지만, 언젠가는 가야될 병역의무이고, 대부분의 회사에서 입사조건으로 병역의무 이수여부를 묻기 때문에 특수직종을 제외하고는 지금처럼 현역으로 들어갈 것 같고요.
21/01/27 20:23
현역복무기간 연장의 기준점은 일반인들이 학업이나 국가시험을 근거로 합법적 연기가 가능한 시점 (만 30세?)까지를 기준으로 삼아서 그 이후에 입대하는 경우에 부사관 의무 복무기간을 1년당 3개월 정도로 잡으면 어떨까 싶어요
21/01/27 21:14
저도 동감합니다. 어차피 대부분의 사람들은 빨리갈려고 안달인데 자기 상황에 따라서 늦게 가고 싶은 사람들 연기 정도는 해줄수 있어야 한다과 봐요.
21/01/27 20:15
이런때 보면 그냥 입대도 옵션을 줬으면 좋겠음.
20대 2년 30대 3년 40대 4년 뭐 이런식으로.. 직업에 따른 수입 사이클이 다르고 운동선수들은 30대 중반이면 사실상 선수생활은 끝인데..
21/01/27 21:16
군대 문제는 너무 산더미인데
근본적으로 대우를 너무 개같이 해줘요 이미지 메이킹이라도 영웅 대접해주고 대기업 수준으로 연봉 주면 서로 가려고 할텐데
21/01/28 06:29
애초에 징병제가 돈 아낄려고 하는거라서요. 대기업 수준으로 연봉줄거면 차라리 모병제 할겁니다. 그래서 이미지 메이킹이라도 해야 하는데 그런거 할 생각이 없어보이는게...ㅠㅠ
21/01/27 21:55
군대에 돈 문제가 섞이면 여자는 군대 안 갈거면 돈 내놔라 소리가 나와서 문제가 됩니다. 남자로 태어났다고 100억 내야 되냐 소리가 안 나올 수가 없어요.
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