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19/07/05 12:08
주인을 만들어줘야 주인의식을 가지지 크크크크
임원들이 야근시킬때 합리화하는게 나도 직급 이런데 야근한다 였습니다. 니들은 지분가치도 같이 올라가니까 하는거자너
19/07/05 12:17
글씨 크기를 볼 때 가장 중요한 것은 '전문성'과 '주인의식'
다시 말하면, 나 대신 회사를 팍팍 키워줄 전문가가 있었으면 좋겠다.. 여러분이 회사에서 놀면서 돈받고 싶듯, 오너님도 회사에서 놀면서 보스놀이하고 싶으신 겁니다.
19/07/05 12:26
제대로 된 보상만 있다면 뭐... 보상이 없어서 항상 문제지요. 특히 전문성과 주인의식에 맞는 대우는 안해주면서 맨날 전문성 주인의식 하니까.
19/07/05 12:45
믿으면 믿음이 따르고 의심하면 의심이 따르는 법이죠. 사장이든 직원이든 관계 없이 말이죠. 결정적으로 그렇게 사는 것이 마음이 훨씬 편합니다.
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